キャリアアップ助成金
目的
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進することを目的としています。
対象者の詳細
事業所ごとにキャリアアップ管理者を配置するとともに、キャリアアップ計画を策定し、次のいずれかの措置を実施した事業主に助成します。
・正規雇用等転換コース
・多様な正社員コース
・人材育成コース
・処遇改善コース
・健康管理コース
・短時間労働者の週所定労働時間延長コース
※各コースの詳細は、こちらから。
支援内容・支援規模
正規雇用等転換コース （ ）は中小企業以外の額
有期雇用 → 正規雇用 １人当たり50万円（40万円） など
人材育成コース
Off-JT:賃金助成：1時間当たり800円（500円）
経費助成：10万円～30万円(7万円～20万円)など
OJT:実施助成：1時間当たり800円（700円）
この他にも様々な支援措置があります。
※詳細は、こちらから。
募集期間
随時
対象期間
各コースにより異なりますので、こちらをご確認ください。
